"สถิตในดวงใจตราบนิจนิรันดร์ น้อมศิระกราน กราบแทบพระยุคลบาท ด้วยสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณเป็นล้นพ้นอันหาที่สุดมิได้"
ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ URL คำอธิบาย
 O1 ⇔ โครงสร้างและอำนาจหน้าที่  https://www.prabathnasing.go.th/basic-information-about-the-agency/organizational-structure
https://www.prabathnasing.go.th/basic-information-about-the-agency/authority
⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.) 
 O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร  ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/personnel-directory/executive
⇒ https://www.prabathnasing.go.th/personnel-directory/government/head-of-government-agency
 ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ
 O3 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ

https://www.prabathnasing.go.th/contact/contact-agency
⇒ https://www.prabathnasing.go.th/home
⇒ 

 

 

⇒ ข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน,ที่อยู่หน่วยงาน,หมายเลขโทรศัพท์,E-mail,แผนที่ตั้ง
⇒ หน่วยงานมีช่องทางการสอบถามข้อมูลต่างๆ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีระบบแชท massenger Live Chat,Chatbot,Line official Account แสดงบริเวณด้านล่างซ้ายของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A(ซึ่งแสดงในรูปแบบ Popup) 
 O4 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์

⇒ https://www.prabathnasing.go.th/announcement-news
⇒ https://www.prabathnasing.go.th/agency-activities-news
⇒ https://www.prabathnasing.go.th/administration/council-affairs/announcement-of-council-affairs
⇒ https://www.facebook.com/phrabathnasing/?ref=embed_page#

⇒ ลิงค์ที่ 1 ข่าวสารประชาสัมพันธ์
⇒ ลิงค์ที่ 2 ข่าวกิจกรรม

⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศประชาสัมพันธ์สภา

⇒ ลิงค์ที่ 4 ข่าวสารประชาสัมพันธ์ผ่าน facebook fanpage หน่วยงาน


​ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O5 ⇔ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

⇒ https://www.prabathnasing.go.th/administration/plans/strategic-plan-or-agency-development-plan
⇒ 

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 


 O6 ⇔ แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2569 ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/administration/operation/plans-and-progress-in-operations-and-annual-budget-expenditures
⇒ 

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 


 O7 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2568 ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/administration/operation/annual-performance-report
⇒ 
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2

 O8 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/administration/operationed/manual-or-operational-standards ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
 O9 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/administration/operationed/manual-or-service-standards ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
 O10 ⇔ ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์
 (E-SERVICE)
⇒ https://www.prabathnasing.go.th/public-service/online-service-work/e-service
⇒ https://www.prabathnasing.go.th/administration/operationed/service-statistics

⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O11 ⇔ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
(แบบ สขร.1)
⇒ https://www.prabathnasing.go.th/summary-of-monthly-procurement-or-procurement-results ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 

 O12 ⇔ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

⇒ https://www.prabathnasing.go.th/annual-procurement-or-procurement-results-report
⇒ 
⇒ ลิงค์ที่ 1 หัวข้อหลัก 
⇒ ลิงค์ที่ 2



    ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O13 ⇔ หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/administration/personnel-management/human-resource-management-and-development-criteria ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 

 O14 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/administration/personnel-management/human-resource-management-and-development-report
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 
 O15 ⇔ ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม ⇒  https://www.prabathnasing.go.th/prevention-of-corruption/measures-to-strengthen-ethical-standards/code-of-ethics-for-government-officials
⇒ 

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์ข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 
⇒ ลิงค์ที่ 3 







ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O16 ⇔ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/promoting-transparency/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct
⇒ 
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 

 O17 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/promoting-transparency/channels-for-reporting-complaints-of-fraud-and-misconduct
⇒ https://www.prabathnasing.go.th/home

⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้ 
⇒ ลิงค์ที่ 2 หน้าแรกของเว็บไซต์มี banner popup แสดงหน้าเว็บไซต์บริเวณด้านล่างซ้ายมือ (คลิ๊ก)ที่ banner เพื่อแจ้งร้องเรียนไปยัง ป.ป.ช.และ แจ้งร้องเรียนไปยัง ป.ป.ท.
 O18 ⇔ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/promoting-transparency/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints
⇒ 
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 


 O19 ⇔ ผลการเปิดโอกาศให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ⇒ https://prabathnasing.go.th/promoting-transparency/opening-up-opportunities-for-participation 
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2

ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O20 ⇔ การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

 https://www.prabathnasing.go.th/prevention-of-corruption/actions-to-prevent-corruption/the-implementation-of-the-no-gift-policy

 

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2

 

 O21 ⇔ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

⇒ https://www.prabathnasing.go.th/prevention-of-corruption/risk-assessment-to-prevent-corruption/corruption-risk-assessment-in-issues-related-to-bribery
⇒ 

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2


 O22 ⇔ รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/prevention-of-corruption/risk-assessment-to-prevent-corruption/annual-report-on-results-of-operations-to-manage-risks-of-corruption-and-misconduct
⇒ 

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O23 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

⇒ https://www.prabathnasing.go.th/prevention-of-corruption/fraud-prevention-plan/anti-fraud-action-plan
⇒ 

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 



 O24 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/prevention-of-corruption/fraud-prevention-plan/annual-anti-corruption-performance-report
⇒ 

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 


 O25 ⇔ การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/prevention-of-corruption/actions-to-prevent-corruption/applying-ita-assessment-results-to-organizational-development
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2
 O26 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ⇒ https://www.prabathnasing.go.th/prevention-of-corruption/measures-to-promote-transparency-and-prevent-corruption-within-the-agency/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency
⇒ 
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2

 

Ribbon